El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica la
orden sobre ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a
incapacidad temporal para el personal de la Administración General del
Estado (AGE) y que supone una reducción de la retribución del 50 % a
partir del quinto día de baja.
El BOE indica que el ámbito de aplicación de esta orden se extiende
al personal al servicio de la Administración del Estado y a los
organismos y entidades de derecho público dependientes de ella,
cualquiera que sea su relación jurídica con la Administración y su
régimen de Seguridad Social.
Además, informa de que el descuento en nómina no será de aplicación a
cuatro días de ausencias a lo largo del año natural, de las cuales sólo
tres podrán tener lugar en días consecutivos, siempre que estén
motivadas en enfermedad o accidente, y no den lugar a incapacidad
temporal.
Asimismo, se exigirá la justificación de la ausencia en los términos
establecidos en las normas reguladoras de la jornada y el horario de
aplicación en cada ámbito.
En un comunicado, Hacienda señala que con la entrada en vigor de los
presupuestos generales del Estado de 2013, el 1 de enero se equiparan
las ausencias sin baja médica a las que sí tienen la baja médica, y que
suponen un descuento del 50 % del sueldo entre el primer y tercer día de
ausencia de los empleados públicos.
Sin embargo, Hacienda destaca que javascript:void(0);con la
instrucción que hoy publica el BOE se introduce una "importante" mejora
para los empleados públicos, ya que se fija un periodo exento totalmente
de reducción de cuatro días anuales y sólo a partir del quinto día
empezaría a tener efecto el descuento.
El resto de administraciones también puede optar por fijar un plazo
y, en caso de no hacerlo, se aplicará la norma general contenida en los
presupuestos, es decir, desde el primer día de ausencia sin baja médica.
Hacienda subraya que este plazo de cuatro días permite que los
empleados públicos de la AGE no pierdan poder adquisitivo por un número
"razonable" de ausencias sin baja médica, "pero al mismo tiempo se pone
coto al posible uso desmedido de esta posibilidad, que perjudica la
imagen del colectivo".
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